TÂRGOVIŞTE: Negocieri încheiate la Combinat! Ce câştigă salariaţii prin noul CCM
Sindicatul Valahia Târgovişte a anunţat, la începutul lunii martie, că strânge semnături pentru a organiza un mare miting în faţa Prefecturii Dâmboviţa, urmare faptului că angajaţii de la Combinatul de Oţeluri Speciale care s-au înscris în structura condusă de Nicolae Dragodănescu sunt pedepsiţi de conducerea societăţii prin consemnare la domiciliu şi plata a 75% din drepturile salariale. Dragodănescu a punctat că va organiza protestul numai dacă vor semna declaraţii de participare cel puţin 1.000 de persoane. Este cvlar că numărul nu a fost întrunit din moment ce mitingul nu a avut loc până acum!
CITEŞTE ŞI: Angajaţii COS Târgovişte cer o creştere salarială de 16%
Între timp, conducerea COS Târgovişte a finalizat negocierile cu celălalt sindicat din unitate, „Metalurgistul” condus de Gabriel Banu, în vederea încheierii unui nou contract colectiv de muncă, având în vedere că actualul va expira la data de 1 mai 2017.
Soluția agreată a fost ca salariile tuturor angajaților să fie mărite cu 200 de lei brut faţă de cele din ianuarie 2017, concomitent cu majorări ale valorii tichetelor de masă și ale primelor de sărbători (Paște și Crăciun). De asemenea, au fost păstrate beneficiile sociale: prima de Ziua Metalurgistului, cuantumul superior față de lege al unor sporuri variabile, durata superioară față de lege a concediului de odihnă, ajutoarele sociale pentru salariați, alimentația de protecție.
CITEŞTE ŞI: Sindicatul Metalurgistul, acuze la adresa preşedintelui Cartel Alfa Dâmboviţa
De menţionat că 863 dintre angajaţii COS Târgovişte au beneficiat deja de cei 200 de lei impozabili, odată cu majorarea salariului minim brut pe economie de la 1.250 la 1.450 lei, începând cu 1 februarie. Cu alte cuvinte, nu mai primesc alţi bani după intrarea în vigoare a noului contract colectiv de muncă! Măsura negociată se va aplica doar celor ale căror venituri aferente lunii ianuarie 2017 au fost mai mari de 1.450 de lei.
