Oana Antonescu cere sprijin pentru femeile implicate în afaceri 

Eurodeputata consideră că persistenţa stereotipurilor de gen şi concepţia că femeia trebuie să se dedice în totalitate vieţii de familie sunt doar două dintre cauzele pentru care potenţialul antreprenorial feminin nu este valorificat în statele membre ale UE. De asemenea, aceste preconcepţii reprezintă cauzele pentru care femeile în vârstă prezintă un risc sporit de sărăcie la finalul carierei.

Soluţia, în opinia eurodeputatei, stă în combaterea stereotipurilor de gen, încluziunea socială şi încurajarea politicilor de orientare profesională şi promovare a ocupării profesionale a femeilor în vârstă.

„Situaţia femeilor care se apropie de vârsta pensionării poate fi combătută mai eficient în cadrul metodei deschise de coordonare în ceea ce priveşte pensiile, incluziunea socială, ocuparea forţei de muncă, schimbarea stereotipurilor de gen şi includerea femeilor în organismele decizionale de ordin politic şi economic”, a arătat Oana Antonescu.

Agenda de teme şi dezbaterile din această săptămână de la Strasbourg i-au oferit Oanei Antonescu oportunitatea de a aborda şi raportul privind antreprenoriatul feminin din Europa. Conform eurodeputatei, este nevoie de sprijin concret acordat femeilor care activează, din funcţii manageriale, în întreprinderi mici şi mijlocii. Antreprenoriatul feminin oferă, în opinia Oanei Antonescu, o sursă esenţială de creştere a gradului de ocupare profesională a femeilor.