HOTĂRÂRE: Voucherele de vacanţă, cine sunt beneficiarii şi unde pot fi utilizate
Guvernul a aprobat, astăzi, normele de aplicare a voucherelor de vacanţă pe care angajatorii le pot acorda angajaţilor cu contract individual de muncă, în limita a şase salarii de bază minime brute pe ţară garantate în plată (6 X 1.050 lei), o singură dată pe an. Potrivit noilor reglementări, voucherele de vacanță pot fi emise atât pe suport hârtie, cât și pe suport electronic.
Beneficiarii au dreptul să își aleagă unitatea de la care achiziționează servicii turistice, însă numai dintre cele afiliate care dețin licență de turism sau certificat de clasificare emise de Autoritatea Națională pentru Turism. Pe site-ul acestei instituții va fi postată lista unităților turistice autorizate. Beneficiarii pot utiliza voucherele de vacanță pe baza actului de identitate. Este interzisă comercializarea voucherelor de vacanță în schimbul unor sume de bani și/sau altor bunuri/servicii.
Voucherul de vacanță tipărit sau suportul electornic pe care este acordat acest drept trebuie să aibă înscrise sau stocate următoarele elemente obligatorii:
– Emitentul și datele de identificare;
– Angajatorul și datele sale de identificare;
– Numele, prenumele și codul numeric personal ale beneficiarului care este în drept să utilizeze voucherul de vacanță;
– Interdicția de a utiliza voucherul de vacanță în alte locuri decât unitățile afiliate;
– Numărul de identificare, unic la nivel de emitent, al suportului electronic;
– Perioada de valabilitate a suportului electronic;
– Elemente de siguranță a suportului electronic (PIN, CIP)
– Elemente de identitate vizuală ale brandului de turism al României.
Suportul electronic pe care sunt stocate voucherele de vacanță poate fi alimentat exclusiv cu valoarea nominală a acestora. Este interzis ca suportul electronic pe care sunt stocate voucherele de vacanță să permită retragerea de numerar sau plăți către alte unități decât cele afiliate, conform legii.
Voucherele de vacanță pe suport electronic care sunt transferate primele către beneficiari de către unitățile emitente vor fi considerate utilizate cu prioritate, în baza principiului “primul intrat-primul ieșit“ (first-in – first-out). Sistemul pe suport electronic trebuie să permit accesul la informațiile privind utilizarea și soldul valorii nominale a voucherelor transferate beneficiarilor. Angajatorii sunt obligați să înștiințeze beneficiarii cu privire la data alimentării și valoarea voucherelor de vacanță transferate pe suport electronic.
