Știri, Muntenia-Sud, România|duminică, februarie 16, 2025
Sunteți Aici Home » SOCIAL » Dâmboviţenii, plătiți ca să meargă la cursurile de calificare

Dâmboviţenii, plătiți ca să meargă la cursurile de calificare 

Asociaţia Târgovişte spre Europa şi AJOFM Dâmboviţa derulează proiectul “Reţea de centre de dezvoltare a resurselor umane în mediul rural”, prin care 400 de persoane vor fi calificate şi sprijinite în vederea angajării. Andi Dojană – director executiv Asocaţia Târgovişte spre Europa a ţinut să precizeze că toate cele 400 de persoane care vor beneficia de acest proiect vor primi banii necesari pentru a-şi plăti transportul şi a participa la cursurile teoretice şi practice de instruire.
Selecţia beneficarilor va începe în martie, urmând ca cel târziu în luna mai să debuteze cursurile de formare. 10 persoane din cele 400 vor fi instruite pentru a deveni agenţi de dezvoltare, întrucât urmează să se înfiinţeze 10 centre locale de dezvoltare a resurselor umane în comunele Bucşani, Braniştea, Conţeşti, Dărmăneşti, Gura Ocniţei, Iedera, IL Caragiale, Ocniţa, Odobeşti şi Valea Lungă.
Timp de 10 luni, cei 10 agenţi de dezvoltare vor fi angajaţii Asociaţiei Târgovişte spre Europa, ulterior activitatea lor urmând să fie susţinută de alte proiecte cu finanţare europeană pe care le va dezvolta această entitate. ”Vom aplica pentru obținerea finanțării altor proiecte care vor viza dezvoltarea acestor centre. Practic, am anticipat descentralizarea unor servicii de ocupare, care urmeză să fie preluate de către primării”, a precizat Andi Dojană.
Din rândul beneficiarilor vor fi alese, pe baza unui test specific, 40 de persoane cu abilităţi antreprenoriale şi vor fi instruite în această direcţie. La final, cele mai bune 6 idei de afacere vor fi premiate cu câte 1.000 de lei. Banii, spune Cătălin Niculae – director executiv AJOFM Dâmboviţa, ar putea fi utilizaţi pentru înfiinţarea unei firme. Cât îi privește pe agenții de dezvoltare, aceștia, spune Cătălin Niculae, vor degreva AJOFM de activitățile de recrutare și plasare pe piața muncii în cele 10 comune în care se materializeaza proiectul. ”Localitățile au fost alese după numărul de șomeri identificați în baza de date AJOFM. În același timp, au fost selectate zonele cu facilități de angajare mai mari”.
La finalul celor 24 de luni de implementare a proiectului, se va da publicităţii şi un studiu în care se va face vorbire despre problemele întâmpinate de  către persoanele din mediul rural atunci când vor să acceseze un loc de muncă vacant.

Adriana Răceanu, Ion Obăgilă

View My Stats