PARADOX: Posturile vacante rămân neocupate, iar şomerii se vaită că nu găsesc locuri de muncă!
Dâmboviţenii se vaită că nu găsesc locuri de muncă, dar nici nu au chef să se angajeze! Pare un paradox, dar nu este decât pura realitate, aşa cum reiese din cifrele prezentate de directorul executiv adjunct la AJOFM Dâmboviţa – Cezar Dincă. Potrivit acestuia, în primele cinci luni ale anului în curs, au fost disponibile 2.659 de joburi, din care s-au ocupat doar 1.378. Cele mai multe solicitări de angajare au venit dinspre persoanele trecute de 45 de ani.
„S-a cam pierdut acel cult al muncii de dinainte de 1990, fără a fi nostalgici după acele vremuri. Efectiv, oamenii nu mai sunt interesaţi să se angajeze. Preferă munca cu ziua, decât să aibă o stabilitate. Eu nu îi înţeleg”, a spus Cezar Dincă.
Adjunctul de la AJOFM Dâmboviţa a venit şi cu exemple concrete. Arctic Găeşti şi Yazaki Ploieşti au avut disponibile sute de locuri de muncă, fără condiţii restrictive legate de calificare, vârstă etc., şi nu au reuşit să facă angajări. Asta în condiţiile în care, în baza de date a AJOFM Dâmboviţa, sunt înregistraţi 12.809 şomeri, din care doar 1.335 primesc indemnizaţie! Şi atunci, cum de mai rămân locuri de muncă neocupate? Explicaţia vine tot de la directorul Cezar Dincă.
Trecând peste reticenţa dâmboviţenilor de a se angaja odată ce s-au obişnuit cu statutul de şomer, apar şi probleme obiective: salarizare neatractivă, condiţiile de navetă dificile şi necorelarea cererii cu oferta. Cu alte cuvinte, una caută firmele şi altceva găsesc pe piaţa muncii.
